par Cape Services | Statuts & Métiers
Pour débuter cet article sur le formateur indépendant en portage salarial, posons les jalons. Le métier de formateur indépendant ne s’improvise pas. Il requiert beaucoup d’autonomie et de compétences. Comme tout indépendant, le formateur doit prospecter ses clients....
par Cape Services | Portage Salarial
Campagne radio du PEPS diffusée sur France Info et France Inter au mois de novembre 2016....
par Cape Services | Entreprises, Statuts & Métiers
Nombreuses sont les femmes qui ont un statut de cadreen entreprise et qui souhaitent continuer à travailler tout en gardant une place privilégiée pour leur vie de famille… Cependant conjuguer réussite professionnelle et qualité de vie est un...
par Cape Services | Entreprises
La RC ou Responsabilité civile : qu’est-ce que c’est ? « Le principe général de la responsabilité civile est exposé par l’article 1240 du Code Civil : « Tout fait quelconque de l’homme qui cause à autrui un dommage oblige celui par la faute duquel il est...
par Cape Services | Entreprises
CAPE Services vous montre en quelques étapes comment vous pouvez rédiger votre business plan (plan d’affaires). Présentation du créateur Nom du projetNom du créateurÂgeAdresseTéléphoneMailFormationExpérience professionnelleMes atouts utiles pour mon...
par Cape Services | Entreprises, Portage Salarial
L’article « Le portage salarial : la solution sécurisée à la création d’entreprise » fait suite à l’article « Créer son entreprise en limitant les risques : les différents statuts ». Entretien avec Emmanuelle CARRIERE, dirigeante de Cape Services,...
par Cape Services | Entreprises
Tenté par la création d’entreprise ? Une fois l’idée trouvée, l’étude de marché réalisée, le plan d’affaire écrit (voir : ZOOM SUR : rédiger son plan d’affaires) … il va falloir trouver le bon statut juridique. Au niveau mondial, le travail est en pleine...
par Cape Services | Législation & Réglementation
Avec l’adoption définitive de la loi El Khomri le 21/07/2016, le « feu vert » du Conseil Constitutionnel de 04/08/2016, et la publication au JO du mardi 09/08/2016 (Les décrets d’application sont prévus pour l’automne) L’ordonnance 2015-380 du 2 avril...
par Cape Services | Entreprises
Chefs d’entreprise, pourquoi faire appel à des compétences extérieures ? Les entreprises sont nombreuses à confier des missions à du personnel non salarié, soit parce qu’elles n’ont pas les compétences au sein de leurs effectifs ou parce que ces missions...
par Cape Services | Législation & Réglementation, Portage Salarial
En avril 2015, une ordonnance a précisé le cadre juridique du portage salarial. Le Président de la République lors de ses vœux dans son discours du 18 janvier 2016 sur « Plan d’urgence pour l’Emploi » a demandé l’assouplissement du portage salarial afin de...
